Занять высокую позицию, двигаться к новым высотам | Успешное проведение полугодовой рабочей конференции группы компаний «Ваньсунтанг» 2025 года
Время публикации：2025-07-29
Стремясь к вершинам, рисуем планы, двигаясь к новому, создаем великие дела. С 24 по 26 июля в живописном районе Тяньюйху в Ханчуане состоялась большая встреча руководства группы компаний «Ваньсунтанг» за 2025 год, посвященная теме «Стремясь к вершинам, двигаясь к новому». Руководители и ключевые сотрудники всех компаний и отделов группы собрались вместе, чтобы всесторонне проанализировать результаты и недостатки работы за первое полугодие, тщательно спланировать пути развития на второе полугодие, а также провести углубленное обсуждение долгосрочной стратегической структуры группы, сплотив единомыслие и силы для достижения целей следующего этапа.
Первый день: подведение итогов, определение направления, объединение сил
В начале встречи председатель правления Шэнь Сяньли выступил с приветственным словом, выразив надежду на полную интеграцию и обмен опытом между компаниями и отделами группы, на объединение единомыслия в подведении итогов прошлого и на корректировку направления в планировании будущего. Заместитель генерального директора и секретарь партийного комитета Лю Бо отметил, что эта встреча проходит в ключевой момент 30-летия развития предприятия, являясь одновременно презентацией «отчета о результатах» за первое полугодие и «уроком повышения квалификации» по стратегическому мышлению, призывая всех сотрудников не только усердно работать над выполнением задач, но и смотреть в будущее, готовясь к следующим 30 годам развития «Ваньсунтанг».
Заместитель генерального директора Го, курирующий продажи, юридические вопросы и группу затрат и прибыли, представил отчет о работе, охватывающий анализ рыночной среды, анализ данных продаж и результаты освоения рынка. Он отметил, что значительный рост «Ваньсунтанг» в первом полугодии обусловлен как точными решениями и стратегическими установками компании, так и неустанными усилиями команды продаж, проявляющей смелость, стремление к инновациям и готовность к преодолению трудностей.
Заместитель генерального директора Цюань Линцзюнь, сосредоточившись на работе отдела маркетинга, поделилась результатами работы за первое полугодие в области прорыва в основных направлениях деятельности и долгосрочного планирования. Ее стратегия «краткосрочного прорыва + долгосрочного развития» заложила основу для расширения рынка группой во втором полугодии. Затем генеральные директора компаний в Суйчжоу, Ухане, Гуанчжоу и Шанхае, а также руководители различных категорий товаров последовательно представили обзоры и обменялись опытом в своих областях. Данные показывают, что несмотря на сложную рыночную ситуацию, группа успешно достигла целей первого полугодия, что является убедительным доказательством боеспособности команды и результатом «взаимодействия сверху вниз и точных мер», создав мощный импульс для достижения годовых целей.
Отделы большой производственной системы в своих отчетах отметили, что в первом полугодии благодаря углубленной работе над технологическими инновациями, строгому контролю производства, соблюдению высоких стандартов качества и оптимизации закупочной кооперации был заложен прочный фундамент для развития. Непрерывное обучение стало движущей силой, совершенствуя профессиональные навыки в процессе обслуживания и обеспечивая более точные решения для развития клиентов, создавая мощный импульс для достижения годовых целей.
Отделы системы обслуживания, сосредоточившись на «ясности мышления, усилении координации, внимании к деталям и соблюдении норм», рассказали о том, как обеспечить поддержку и защиту реализации стратегии, а также навигацию для эффективной работы, продемонстрировав надежную поддержку со стороны вспомогательных систем.
Вечернее обсуждение результатов работы за первое полугодие прошло в оживленной атмосфере. Руководители различных подразделений, объединив усилия, анализировали причины и стратегии достижения целей, выявляли причины отставания от конкурентов и разрабатывали меры реагирования, а также решали ключевые проблемы группы и отдельных компаний. В результате этого мозгового штурма появилось множество конструктивных идей.
Второй день: стратегическое развитие, обмен идеями, активизация потенциала
На второй день заместитель генерального директора Лю Бо провел углубленное обучение по стратегическим знаниям на темы «Согласование стратегии и тактики в условиях динамического равновесия и структурных возможностей» и «Открытие дверей к успеху команды». Цель состояла в дальнейшем повышении стратегического мышления команды, объединении единомыслия и сил для развития группы с помощью подхода «постановка целей, контроль процесса, достижение результатов».
В ходе стратегической дискуссии во второй половине дня особое внимание привлекла необычная дебатная игра. Руководители группы активно участвовали в обсуждении 20 стратегических тем и 80 вариантов ответов, касающихся позиционирования в отрасли, конкуренции на рынке, бренда, исследований и разработок, качества, производства, маркетинга, управления персоналом, инвестиций и выхода на биржу. Обмен идеями продемонстрировал энергичность и стремление к успеху команды «Ваньсунтанг», обеспечив многогранный взгляд на реализацию стратегии.
В заключительном докладе председатель правления Шэнь Сяньли, используя «культурный бренд» в качестве отправной точки, начал с самопознания «Кто я?» и, используя повествовательный стиль, подобный киносъемке, проследил историю развития «Ваньсунтанг» за последние 15 лет — важные события, этапы реформ и этапы развития предстали перед глазами. Он подчеркнул, что эта история является одновременно продолжением духа и движущей силой для продвижения вперед, а ключ к достижению 100% годовых целей и реализации перспективного плана на тридцать лет заключается только в «реализации, реализации и еще раз реализации!»
Третий день: отдых на природе, расслабление и новые начинания
Отдых на природе у озера Тяньюйху! В последний день встречи группа организовала отдых на озере Тяньюйху. После двух напряженных дней работы руководители смогли расслабиться на природе, а на фоне живописных пейзажей еще больше укрепилась сплоченность команды.
Эта встреча не только подводила итоги работы и планировала стратегию, но и стала собранием, объединившим людей и поднявшим боевой дух. В будущем «Ваньсунтанг» под руководством руководящей группы во главе с г-ном Шэнь будет продолжать работать с энтузиазмом и решительными шагами, стремясь к цели «стремления к вершинам», сосредоточившись на решении сложных задач и достижении годовых целей; сохраняя стремление к новому, создавая новые успехи и достигая новых высот!
Предыдущая страница
Предыдущая страница
Связанные Новости
