Городская федерация промышленности и торговли Гуаншуй провела исследование по строительству честного частного предприятия Ваньсунтан, похвалив модель двойного превосходства в управлении партией и бизнесе.
Время публикации：2025-09-03
2 сентября председатель Торгово-промышленной палаты города Гуаншуй Чжэн и представители предприятий в сопровождении председателя Торгово-промышленной палаты района Цзэнду Лю посетили компанию Ваньсунтан для проведения специального исследования по строительству честного частного бизнеса, на месте изучая практические пути развития честности под руководством партийной работы. 
В ходе исследования делегация Торгово-промышленной палаты последовательно посетила партийный рабочий кабинет Ваньсунтан, осмотрела площадки для партийных мероприятий и подробно ознакомилась с нормативными процессами защиты прав потребителей предприятия, наглядно ощутив твердые меры Ваньсунтан по интеграции концепции честности во всю цепочку управления и обслуживания.
На заседании секретарь партийного комитета Ваньсунтан Лю Бо от имени предприятия представил тематический доклад, систематически изложив рабочие идеи, этапы реализации и промежуточные результаты строительства честного частного бизнеса компании, особо подчеркнув ключевую роль партийного руководства в стандартизации управления предприятием и предотвращении коррупционных рисков. Он рассказал, что Ваньсунтан придерживается принципа одновременного расследования и борьбы с коррупцией и плохими стилями работы, глубоко интегрируя развитие стиля работы в основную структуру честного частного бизнеса, сосредотачиваясь на ключевых сферах здорового развития предприятия. На этапе обучения духу восьми правил был принят "Регламент по нормам поведения сотрудников и правилам честной работы", сформировавший всестороннюю и четко структурированную систему самодисциплины "Три не и три чистоты", которая заложила прочный фундамент для устойчивого развития предприятия.
Конкретная практика системы "Три не и три чистоты":
"Три не" в отношениях между властью и бизнесом способствуют "чистым и близким" отношениям: Установлены принципы "не нарушать правила, не давать взятки, не приглашать на еду", четко определяющие красные линии в отношениях между властью и бизнесом. Через подписание обязательств о честности, организацию изучения "Закона о содействии частной экономике" и специальных занятий по теме "чистых и близких" отношений между властью и бизнесом, а также создание досье честности для ключевых должностей, сотрудников направляют к соблюдению правил коммуникации. Руководство подает пример, придерживаясь принципов открытости и прозрачности в вопросах подачи проектов и взаимодействия с политическими и финансовыми ресурсами, исключая "теневые операции" и передачу выгод, создавая благоприятную деловую среду.
"Три не" в цепочке сотрудничества обеспечивают "честность": Сотрудникам и партнерам выдвигается инициатива "не брать взятки, не заниматься коррупцией, не использовать служебное положение в личных целях", включаются положения о честности во все контракты на закупки и соглашения с поставщиками, создается механизм допуска поставщиков на основе честности и динамической оценки. Регулярно проводятся конкурсы "Честный партнер" и "Образцовый честный работник", создаются независимые каналы для сообщений о коррупции с нулевой терпимостью к нарушениям; одновременно введен "Метод 6 принципов и 6 шагов закупок", сокращающий возможности для злоупотребления властью, формируя чистые партнерские отношения и снижая операционные риски.
"Три не" в отношениях с потребителями создают "свежесть": Придерживаются честных принципов "не нарушать договор, не нарушать права, не обманывать", распространяя дух восьми правил на сферу обслуживания клиентов. Реклама продукции исключает ложные преувеличения, исполнение контрактов строго соблюдает дух договоренностей, послепродажное обслуживание стремится к эффективности и прозрачности. Под руководством партийной работы проводится акция "Красная защита прав потребителей", ориентированная на пять гарантий: качество, безопасность, цена, сервис и защита прав, создавая красный бренд, которому доверяют потребители. Компания получила признание от Управления рыночного надзора как "Станция обслуживания по созданию доверительного потребления", значительно повысив репутацию бренда и лояльность клиентов.
Затем генеральный директор группы Ваньсунтан Го дополнительно рассказал о развитии компании, основных направлениях деятельности, стратегическом планировании и результатах работы, полностью демонстрируя положительную динамику высококачественного развития предприятия под влиянием партийного руководства.
Группа исследователей высоко оценила работу Ваньсунтан, ясно заявив: "Основы партийной работы Ваньсунтан прочны и имеют яркие особенности, достигнуто глубокое интегрирование и взаимное стимулирование партийной работы и управления предприятием, что не только обеспечивает качественную партийную работу, но и способствует эффективному развитию предприятия, предоставляя отличный пример для строительства честного частного бизнеса в регионе."
Ваньсунтан выразил благодарность руководителям за признание партийной работы и работы по честному частному бизнесу, заявив, что воспользуется этой возможностью для дальнейшего углубления партийного руководства, совершенствования механизма честного управления и продвижения высококачественного развития предприятия на новый уровень.
Предыдущая страница
Следующая страница
Предыдущая страница
Следующая страница
Связанные Новости
2025/07/30