万松堂在我眼中 | 十五年成长之路，一生感恩之情
Время публикации：2025-06-06
2025 год знаменует собой тридцатилетие со дня основания компании «Ваньсунтань». Тридцать лет – это расцвет сил, а столетний путь – это новый старт!
В честь торжественного празднования тридцатилетия со дня основания компании «Ваньсунтань» группа компаний приняла решение провести три мероприятия: стратегическое исследование корней, укрепление бренда и торжественные мероприятия, которые будут проходить в течение всего года в рамках производственно-хозяйственной деятельности и внешней рекламы, постоянно создавая атмосферу, накапливая энергию и постоянно выводя празднование тридцатилетия на новый уровень.
——————————————————————————————————————————————————————————
Пятнадцать лет назад я пришел в компанию «Ваньсунтань» в качестве водителя. Тогда я и представить себе не мог, что эта компания, хранящая традиции китайской медицины, станет колыбелью моей карьеры и свидетелем моей трансформации. От водителя председателя до заместителя генерального директора группы компаний, начальника производственного отдела группы компаний, от административно-хозяйственной работы до работы в нескольких отделах, включая надзор, правовые вопросы и логистику – весь этот путь… Для меня «Ваньсунтань» – это не только платформа для самореализации, но и школа, которая научила меня ответственности, росту и благодарности.
В 2010 году мне посчастливилось присоединиться к компании «Ваньсунтань» в качестве водителя председателя. Казалось бы, простая должность, но благодаря наставлениям председателя совета директоров Шэнь она стала необычной. Председатель Шэнь часто говорил: В мелочах виден масштаб, в деталях – ответственность. Он не только учил меня тому, как общаться с людьми, но и привлекал меня к участию в совещаниях, приему клиентов, позволяя мне учиться на практике, как общаться с людьми и реагировать на непредвиденные ситуации. После каждого выполненного задания и каждой поездки мы проводили разбор полетов, анализируя события в контексте корпоративной культуры «Ваньсунтань», отмечая правильные и неправильные действия, способы улучшения работы, чтобы довести каждое дело до совершенства. В тот момент я понял, «Изначальная цель» «Ваньсунтань» – это не просто бизнес, а преданность делу, пронизывающая всю корпоративную культуру. Корпоративная культура «Ваньсунтань» – это убеждение, которым руководствуется каждый сотрудник компании.
В 2012 году в связи с развитием компании я перешел на административно-хозяйственную работу. От организации транспортных перевозок и координации материальных ресурсов до поддержания чистоты в столовой для сотрудников и обеспечения безопасности в общежитиях – каждая мелочь проверяла мое терпение и организаторские способности.
В 2013 году я занялся работой с жалобами на безопасность пищевых продуктов и внешними связями. Сначала я был совершенно растерян, сталкиваясь с сомнениями потребителей и проверками контролирующих органов. Но слова председателя Шэнь прояснили ситуацию: Чтобы решить проблему, нужно сначала завоевать доверие, используя профессионализм. В любой ситуации нужно быть готовым к худшему, но всегда стремиться к лучшему, и тогда результат обязательно будет хорошим. Я провел глубокое исследование рынка, оптимизировал процесс обработки жалоб, и даже потратил шесть лет на расследование одного дела, объехав пол-Китая, в итоге предотвратив огромные убытки для компании.
В 2015 году компания приступила к строительству нового производственного цеха, и я принимал участие во всех этапах – от планирования и проектировки до надзора за строительством и сертификации GMP. Три месяца без выходных, проверка каждой чертежа, каждой трубы. Когда цех прошел проверку и получил лицензию на производство, председатель Шэнь, похлопав меня по плечу, сказал: «Ты уже не тот водитель, Дае, что раньше».
В 2024 году меня назначили заместителем генерального директора группы компаний, курирующим производственный отдел группы компаний, а также осуществляющим надзор за правовым, административным и хозяйственным отделами. Изменение роли позволило мне глубже понять дальновидность председателя Шэнь: Для развития компании необходимо воспитывать людей, способных решать сложные задачи. Я способствовал созданию механизма межведомственного взаимодействия, руководил разработкой стандартизированных процедур безопасности производства, и даже работал на производстве вместе с командой, чтобы обеспечить высокое качество и своевременную поставку продукции.
«Ваньсунтань» научила меня тому, что хозяйственная работа – это не «закулисье», а основа функционирования компании. Вызовы – это катализатор роста, а профессионализм – это источник уверенности. Здесь температура чая, яркость света – все это воплощение корпоративной культуры «Ваньсунтань».
Пятнадцать лет – от водителя до руководителя. Менялась должность, но не менялась преданность делу. Забота председателя Шэнь научила меня «смотреть вперед», а корпоративная культура – «работать усердно», а платформа «Ваньсунтань» позволила мне по-настоящему понять вес «ответственности».
Здесь я видел, как ночью ярко светились огни производственного цеха, как сотрудники отдела исследований и разработок спорили о совершенствовании рецептуры продукции, как торговые представители спешили на передовую… «Душа» «Ваньсунтань» – это единство людей, которые думают и действуют сообща, это стремление «производить качественную и надежную продукцию».
Корпоративная культура «Ваньсунтань» стала нашим руководством к действию: придерживаться традиций и внедрять инновации, стремиться к совершенству, чтить жизнь. Перед каждым решением я спрашиваю себя: «Достоин ли я доверия председателя Шэнь? Достоин ли я вывески «Ваньсунтань»?
Меня спрашивают: «Что вы приобрели за пятнадцать лет работы в «Ваньсунтань»? Я отвечаю: «Не повышение по службе, а то, что стал более чистым, стойким и благодарным человеком».
Впереди еще долгий путь, но я знаю, что «Ваньсунтань» дала мне не финишную черту, а новую отправную точку. Я буду двигаться вперед с этой верой, потому что – «Ваньсунтань» – это не только место моей работы, но и моя духовная родина.
Это «Ваньсунтань» в моих глазах».
Предыдущая страница
Следующая страница
Предыдущая страница
Следующая страница
Связанные Новости
